Aanleiding
Er kunnen verschillende oorzaken zijn om een bedrijfstraining te organiseren. Het doel van zo’n training is er op gericht om het bedrijf zo effectief mogelijk te laten functioneren.
Een aantal veelvuldig voorkomende oorzaken zijn:
- Een fusie of opsplitsing van de organisatie
- Een reorganisatie
- Een verandering van het (persoonlijk) takenpakket
- Een verandering van marktsegmenten (producten)
- Een functieverandering
- Teambuilding
- Een veranderende (maatschappelijke) omgeving
- Verbetering van het time-management
- Verbetering van de communicatie
Eveneens kan vanuit het management en/of bestuur een andere beleidsvisie of missie aanleiding zijn, wat vervolgens weer een andere werkhouding van de medewerkers vereist.
Aanpak
Voordat ik inzoom op de specifieke situatie van een medewerker, vind ik het van essentieel belang dat de medewerker zijn/haar omgeving goed kent.
Zowel de omgeving als de specifieke eigen werksituatie benader ik vanuit de z.g. logische niveaus.
Deze logische niveaus zijn de volgende:
- Missie van het bedrijf
- Identiteit van het bedrijf
- Cultuur van het bedrijf (normen, waarden en overtuigingen)
- Vaardigheden (functiegericht)
- Gedrag (functiegericht)
- Omgeving (extern en intern)
Als op het niveau van gedrag een verandering (aanpassing) wenselijk is, dan kan dit alleen maar gerealiseerd worden als de medewerker reeds op de hogere niveaus commitment heeft gemaakt met de gewenste verandering.
Uitvoering
De trainingen worden in principe uitgevoerd op een externe locatie in een aangename omgeving.
Mijn woonplaats Bergen NH is b.v. zo’n uitstekende omgeving om een training uit te voeren.
Een training bestaat minimaal uit 1 dagdeel en maximaal uit 5 dagdelen (e,v. aaneengesloten, incl. avondsessie en overnachting).
In bijzondere situaties is het e.v. ook mogelijk om de trainingsonderdelen op het bedrijf uit te voeren, mits er een geschikte ruimte aanwezig is.
Meestal vinden de trainingen in eerste instantie in groepsverband plaats, hetgeen desgewenst kan worden vervolgd door een individuele training op de werkplek (training on the job).
